Inspiramos a través del ejemplo y la autenticidad. Desarrollamos una profunda autoconciencia y compromiso con el desarrollo personal, entendiendo que el liderazgo comienza en uno mismo y se refleja en el impacto que generamos en los demás. Potenciamos el talento y el crecimiento de las personas, movilizando equipos con propósito y promoviendo culturas de aprendizaje, reconocimiento y logros.
Grupo de Estrategia
Gerentes y subgerentes.
.Autoconciencia
Denota apertura para reconocer sus fortalezas y áreas de mejora, pide retroalimentación continua y la usa para aprender, gestiona sus emociones y busca activamente oportunidades de desarrollo y crecimiento.
.Desarrollar talento.
Apoya y guía a otros compartiendo su conocimiento, ofreciendo retroalimentación constante y reconociendo el trabajo realizado, forma sucesores y/o futuros líderes integrales.
Grupo de Coordinación
Líderes, jefaturas y supervisores.
.Autoconciencia
Denota apertura para reconocer sus fortalezas y áreas de mejora, conoce sus fortalezas y áreas de mejora, pide retroalimentación continua y la usa para aprender, gestiona sus emociones y busca activamente oportunidades de desarrollo y crecimiento.
.Desarrollar talento.
Apoya y guía a otros compartiendo su conocimiento, ofreciendo retroalimentación constante y reconociendo el trabajo realizado, formando sucesores para desarrollar talento.
Grupo de Implementación
Profesionales y técnicos.
.Autoconciencia
Denota humildad, conoce sus fortalezas y áreas de mejora, pide retroalimentación continua y la usa para aprender, gestiona sus emociones y busca activamente oportunidades de desarrollo y crecimiento.
.Desarrollar talento.
Apoya el desarrollo de otras personas, compartiendo su conocimiento, ofreciendo retroalimentación y reconociendo su trabajo.
Grupo Operativos
Operarios, ayudantes, cargos operativos, entre otros.
.Autoconciencia
Denota humildad, conoce sus fortalezas y áreas de mejora, pide retroalimentación continua y la usa para aprender, gestiona sus emociones y busca activamente oportunidades de desarrollo y crecimiento.
.Desarrollar talento.
Transmite su conocimiento a sus compañeros, especialmente a los más nuevos, y cuida las relaciones en su equipo.